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.[针对制造业企业系列] |
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JIL生产管理软件 | |||||||||||||||
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eHR人力资源管理软件 | |||||||||||||||
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条码解决方案 | |||||||||||||||
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eDOC文档管理软件 | |||||||||||||||
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Nova协同生产管理软件 | |||||||||||||||
| .[针对非制造业企业系列] |
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HRMS人力资源管理软件 | |||||||||||||||
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TRP进销存软件 | |||||||||||||||
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Eos零售行业渠道管理系统 | |||||||||||||||
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GEO分销管理系统 | |||||||||||||||
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.[通用系列] |
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NET’Attest EPS安全类产品 | |||||||||||||||
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SmartOn安全类产品 | |||||||||||||||
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InfoTrace安全类产品 | |||||||||||||||
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FingerTimer指纹考勤系统 | |||||||||||||||
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InfoGuard信息交流监控系统 | |||||||||||||||
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新中大国际ERP软件 A3 | |||||||||||||||
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 HRMS
产品概述 |
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HRMS人力资源管理软件
资料中心 |
HRMS人力资源管理系统以清晰简便的操作流程，强大的信息存取和分析能力，使得HR人员轻松处理纷繁芜杂的日常事务，提升企业人力资源管理水平。 | |
| 先进的技术平台确保业务需求的实现： | ||
◇ B/S架构，100％基于Internet ◇ 集中数据管理，集中备份 ◇ 多语言环境，便捷切换 ◇ 多组织体系，信息共享和屏蔽 ◇ 强大的权限管理机制 |
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| HRMS
系统功能图 |
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| HRMS
主要特点 |
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多人事组织架构，可以管理多个法人或经营实体的人力资源信息； | |
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多工资帐套管理，可以设置无限多个工资帐套核算不同类别的员工； | |
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基于能力模型的招聘、培训和绩效考核流程，可以定义无限多个能力评价指标； | |
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基于Internet/Intranet平台的多数据库，多语言构架； | |
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加入业界流行的人力资源管理理念，如员工自助式服务、信息共享和屏蔽等； | |
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友好的用户操作界面，清晰的操作流程； | |
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提供与其他第三方财务软件的接口 |
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| 我要留言 | |
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ruly 2006-8-22 17:53:21 |
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